임직원·지역사회·협력사·정보주체 모두를 위한 책임 있는 사회 경영을 실천합니다.
공정한 채용, 합리적인 인사제도, 가족친화 경영으로 임직원이 일하고 싶은 회사를 만듭니다.
성과 기반 평가와 역량 개발을 통해 임직원의 지속 성장을 지원합니다. 공정성·투명성을 핵심 가치로 인사 운영을 표준화하고 있습니다.
직무·성과·역량을 종합 반영하는 평가 체계로 공정한 보상을 실현합니다.
직무·리더십 교육, 외부 위탁 교육, 자격 취득 지원을 제공합니다.
정기 1:1 면담, 익명 제안 채널, 노사 협의체를 통한 의견 수렴.
