사회
임직원·지역사회·협력사·정보주체 모두를 위한 책임 있는 사회 경영을 실천합니다.
임직원·지역사회·협력사·정보주체 모두를 위한 책임 있는 사회 경영을 실천합니다.
일·가정 양립 지원, 공정한 성과관리, 구성원 만족도 제고로 임직원이 존중받고 성장하는 조직을 만들어갑니다.
육아휴직, (배우자)출산휴가, 임신기/육아기 근로시간 단축 등 관련 법령에 맞춰 빈틈없는 제도적 인프라를 마련하여 제공합니다.
임직원의 실질적인 자녀 양육 및 교육비 지출 부담을 경감하기 위해 단계별 학자금 지원 제도를 체계적으로 운영합니다.
건강 검진 지원 (배우자 포함)
본인 및 배우자, 자녀 의료비 지원
가족 경조사 지원
| 구분 | 남성 | 여성 | 합계 |
|---|---|---|---|
| 육아휴직 사용자수1) | 2명 | - | 2명 |
| 육아기 단축근무제2) | - | - | - |
| 배우자 출산휴가3) | 4명 | - | 4명 |
1) 육아휴직 : 당해년도 신규 개시 또는 지속 사용 중인 근로자 기준
2) 육아기 단축근무 : 당해년도 개시 혹은 계속 유지 중인 근로자 기준
3) 배우자 출산휴가 : 당해년도 배우자 출산휴가를 실 승인받아 개시한 근로자
임직원의 자녀 양육 및 가족 건강 관리를 기업 차원에서 적극 도움으로써 일과 가정이 조화롭게 공존하는 Family-Friendly 근무 여건 구축에 최선을 다하고 있습니다.